Das Projekt L.AUT! (Learning Autism) legt den Grundstein für nachhaltige Veränderungen in der beruflichen Inklusion von Menschen im Autismusspektrum.
Nach Abschluss der Projektlaufzeit werden die im Rahmen von L.AUT! entwickelten Konzepte, Virtual-Reality-Trainings und Sensibilisierungsmaßnahmen in konkrete, dauerhaft nutzbare Angebote für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und öffentliche Verwaltungen überführt.
Ziel ist es, dass Betriebe und Organisationen auch nach Projektende über praxisnahe Werkzeuge verfügen, um autistische Arbeitnehmer:innen gezielt zu unterstützen, Strukturen inklusiv zu gestalten und Verständnis in der Belegschaft zu fördern.
So entsteht aus einem grenzüberschreitenden Innovationsprojekt ein nachhaltiges Kompetenznetzwerk für Autismus und Arbeit – mit spürbarer Wirkung im Alltag von Menschen und Betrieben.
L.AUT! wird im Rahmen des Interreg VI-Programms Deutschland–Niederlande durchgeführt und mit 2,152 Millionen Euro von der Europäischen Union, dem MWIKE NRW sowie den Provinzen Noord-Brabant, Gelderland und Groningen kofinanziert.
„L.AUT!“ will im Rahmen autismusspezifischer Arbeitsansätze Brücken zwischen Autist:innen und Betrieben bauen oder Hindernisse mit Blick auf einen erfolgreichen Schul- bzw. Studienverlauf überwinden helfen. Wir schauen gemeinsam auf die autismusspezifischen Stärken.
Das niederländisch-deutsche Vorhaben „L.AUT!“ will einen Beitrag zu einer erfolgreichen wie inklusiven schulischen und beruflichen Begleitung von Personen im Autismusspektrum mit dem Ziel der eigenständigen Teilhabe am Beschäftigungssystem leisten. Dazu ist es notwendig, Lehrer:innen, Eltern und Akteure der beruflichen Bildung (Ausbilder:innen, Lehrkräfte) „normale“ Situationen des schulischen oder beruflichen Alltags aus der Wahrnehmungsperspektive autistischer Personen erleben zu lassen.
Ein solches emotionales Erlebnis kann durch den Einsatz von Virtual-Reality-Technik (VR) vermittelt werden.
Alle angesprochenen Personengruppen haben Erfahrungen mit Unterrichtssituationen oder Bewerbungsgesprächen – und genau dort setzt L.AUT! an: bereits entwickelte 360°-VR-Sequenzen ermöglichen es, solche Situationen aus autistischer Perspektive zu erleben.
Auf dieser Grundlage entwickelt L.AUT! weitere berufsbezogene VR-Sequenzen, um auch in Sensibilisierungstrainings und Jobcoachings ein nachhaltiges Verständnis der autistischen Wahrnehmungswelt zu fördern – etwa in Situationen wie Small Talk, Teamgesprächen oder Vorstellungsgesprächen.
Im Rahmen zahlreicher Jobcoachings zeigt sich regelmäßig, dass Veränderungen von Sichtweisen und Bewertungen im Umgang mit Autismus herausfordernd sind.
Hier bietet L.AUT! einen innovativen Ansatz:
Die Möglichkeit, autistische Wahrnehmung für neurotypische Mitarbeitende erfahrbar zu machen, ersetzt langwierige Erklärungsprozesse und öffnet emotionale Zugänge – als Katalysator für inklusive Kommunikation und Zusammenarbeit.
